Processo seletivo Prefeitura de Carpina – PE São 380 vagas

Processo seletivo Prefeitura de Carpina – PE São 380 vagas
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Oportunidades são para cargos de todos os níveis de escolaridade, com vencimentos que variam entre R$ 954,00 a R$ 10.000,00.

 

A Prefeitura Carpina, em Pernambuco, divulgou o edital n° 001/2018 de seleção pública simplificada destinada à contratação temporária de novos servidores de todos os níveis de escolaridade, para atendimento das necessidades do município.

São ofertadas 349 vagas para a ampla concorrência e 38 vagas para portadores de necessidades especiais. As oportunidades são distribuídas para os cargos de Assistente Administrativo; Assistente Social; Atendente de UBS; Atendente Hospitalar; Auxiliar de Sala de Parto; Auxiliar de Saúde Bucal; Auxiliar de Secretaria; Auxiliar de Serviços Gerais; Cirurgião Dentista; Copeira; Cozinheiro; Dentista; Educador Físico; Eletricista; Encanador; Enfermeira; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Maqueiro; Médico Cirurgião Geral; Médico Infectologista; Médico Obstetra, Médico Ortopedista, Médico Pediatra, Médico Plantonista, Médico Psiquiatra; Médico SAMU; Médico UBS; Médico Veterinário; Merendeira; Motorista; Nutricionista; Pedagoga; Porteiro; Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental, Inglês, Matemática e Português); Professor Auxiliar; Psicólogo; Recepcionista Hospitalar; Regulador de Sistema; Servente; Soldador; Técnico de Vigilância em Saúde; Técnico em Enfermagem; Técnico em Radiologia; e Vigia.



Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com vencimentos que variam entre R$ 954,00 a R$ 10.000,00.

As inscrições já estão abertas e os interessados têm até o dia 08 de fevereiro de 2018 para realizá-las mediante a apresentação dos documentos solicitados em edital, no posto de inscrição, localizado no prédio da Prefeitura, situado na Praça São José, n° 95, Centro de Carpina.

De acordo com o edital, o seletivo consistirá apenas de avaliação curricular, de caráter apenas classificatório. A divulgação do resultado final será feita por meio do Diário Oficial dos Municípios do Estado. Já a validade do certame será de um ano, a contar da data de divulgação da homologação dos resultados, podendo ser renovado por igual período, a critério da administração municipal.




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